Společnost SLUEN nabízí služby v oblasti zpracování mezd a vedení personální agendy dodavatelským způsobem. Tento způsob zpracování mezd se po zkušenostech osvědčil jako výhodný pro odběratele především z hlediska úspory pracovní síly a tím i úspory nákladů firmy a v neposlední řadě také z důvodu časové náročnosti. Nejedná se pouze o zpracován mezd, ale i o zúčtování dávek nemocenského pojištění v případě pracovní neschopnosti zaměstnanců. Součástí mzdové a personální agendy je i čtvrtletní výpočet odvodu zákonného pojištění odpovědnosti za škodu při pracovních úrazech a zpracování veškeré agendy při vzniku pojistné události. Na základě smluvního vztahu se pracovnice společnosti SLUEN zúčastňuje na požádání odběratele veškerých prováděných kontrol správou sociálního zabezpečení, zdravotní pojišťovnou, finančním úřadem i úřadem práce atp.. Vzhledem k vysoce profesionálnímu programovému vybavení je možné po konzultaci se zákazníkem dohodnout formu vstupních dat dle provozních podmínek odběratele a zajistit formu výstupních dat v podobě sestav dle jednotlivých kritérií, ale i přenosem na médiích nebo přenosem prostřednictvím sítě Internet. Pro příklad uvádíme modul pro přenos všech převodních příkazů z mezd do bankovního ústavu v případě, že odběratel využívá bankovní systém např. Komerční banky, včetně vytvoření kompatibilního média pro přenos veškerých srážek ze mzdy (půjčky, spoření, pojištění, exekuce) a převod mezd na osobní účet zaměstnance založeného např. u České spořitelny. Hlavním předpokladem  pro řádné zpracování mzdové a personální agendy je stanovení mzdového systému firmy a vytvoření všech potřebných vnitřních předpisů a směrnic v souladu se mzdovými předpisy, účetními a pracovněprávními předpisy. I tyto činnosti naše společnost zajišťuje. Dodavatelský způsob zpracování mezd a personální agendy zajistí soulad prováděného zpracování se zněním platných mzdových předpisů, zákonů  a vyhlášek.